Accompagnement dans le cadre de la réduction de l absentéisme.
Diagnostic RPS et Plan d’action – Accompagnement QVT / QVCT
(Qualité de Vie au Travail – Conditions de Travail)
Conseil IPRP : SST et règlementation – Accompagnement DUERP (Document Unique…)
Autres prestations : Externalisation, référent sécurité :
Depuis le 1er juillet 2012, un salarié doit être désigné dans chaque entreprise – quel que soit l’effectif – pour prendre en charge la prévention des risques professionnels (Code du travail art. L. 4111-1 et L. 4644-1) : c’est le référent sécurité.
L’Intervenant en Prévention des Risques Professionnels (IPRP) habilité par la DREETS peut vous aider en proposant les modules ci-dessous :
Evaluation des risques professionnels, Mise à jour du Document Unique
Suivi du plan d’actions de prévention
Fiche de poste, analyse de poste
Etude pénibilité
Démarche de prévention des risques psychosociaux
Sensibilisation sécurité des nouveaux arrivants et la mise en place du livret d’accueil
Réalisation des chapitres sécurité du règlement intérieur
Suivi et baromètre indicateurs en santé et sécurité
Suivi des visites périodiques obligatoires
Réalisation des audits sécurité
Animation des réunions sécurité
Suivi des accidents du travail
Communication en interne sur les enjeux de la prévention, la signalisation…
Sur demande et sur-mesure selon effectif.
Lien externe : ARACT